Центральный банк РФ вместе с исследовательским холдингом РОМИР провел изучение удовлетворенности качеством профессиональной подготовки специалистов на финансовом рынке и выяснил, что организации финансового рынка удовлетворены качеством профессиональной подготовки специалистов лишь на 63%. Расчет проводился на основе опроса представителей кредитных организаций и организаций других сегментов финансового рынка.
На нехватку практических навыков у молодых специалистов (выпускников вузов) указывают более 60% опрошенных в каждом сегменте.
Главными работодатели считают навыки понимания рабочих процессов, способность быстро обучаться, находить и обрабатывать информацию, уметь работать с базовым и специализированным программным обеспечением. Более 90% опрошенных подтверждают ценность дополнительного обучения для эффективной работы в организации.
Трудности при подборе работников среднего звена испытывают 96% кредитных организаций. Более трети представителей этих организаций указывают, что найти сотрудников на руководящие позиции крайне сложно.
Закрыть потребность банков в кадрах, особенно при подборе сотрудников среднего звена и кандидатов на руководящие позиции, можно, вырастив такие кадры внутри банка с дополнительной помощью наших мощных курсов по банковскому делу!
Осознанное глубокое понимание банковских процессов и комплексный подход к руководству структурным подразделением – всё это будет результатом обучения на курсе «Мастер банковского дела».
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |