Понятие «менеджмент» обозначает руководство и руководителей различного уровня на предприятии. В современной России понятие «менеджер» часто используется в отношении сотрудников, функции которых никак не связаны с управлением. Во многих магазинах менеджерами называют обычных продавцов. Так же как и должность офис-менеджера, как правило, не связана с управленческими функциями. Основная цель менеджмента – обеспечение прибыльности и доходности компании путем рациональной организации производственного процесса, эффективного использования кадрового потенциала, применения новых технологий. Современный менеджмент включает в себя целый ряд дисциплин, которые объединяют в себе самые различные функции, от менеджмента рисков до управления ресурсами и маркетинга.
Так чем же настоящий менеджер-руководитель отличается от "менеджера"-подчиненного? На самом деле, основное отличие – это ответственность за результат. Менеджер отвечает за результат всей команды. На этом фоне ни решение задач, ни зарплата не является основной отличительной чертой между подчиненным и руководителем. Наш курс для тех, кто хочет заниматься развитием бизнеса, стать инициатором и руководителем бизнес-проектов, предпринимателем, аналитиком и исследователем сферы управления компаниями. Выпускники программы овладеют современными теориями управления и будут способны разрабатывать и внедрять инструменты повышения эффективности бизнеса в различных сферах деятельности.
Добро пожаловать на дистанционный курс
«Менеджмент»!
СТАРТ НОВОЙ ГРУППЫ ФЕВРАЛЬ 2021 ГОДА
Мы работаем по закону № 44-ФЗ, заключаем государственные контракты, в том числе через осуществление закупок у единственного поставщика, являемся субъектом малого предпринимательства, предоставляем все необходимые документы.
ИНФОРМАЦИЯ О КУРСЕ | |
Продолжительность: 144 ак.часа Форма обучения: Дистанционная Срок освоения курса: 16 недель Итоговый документ: Удостоверение Стоимость курса: 9 900 руб. (обучение с поддержкой |
|
АВТОРЫ КУРСА |
|
Глухов Владимир Викторович Доктор экономических наук, профессор Макаров Василий Михайлович Доктор экономических наук, профессор Малюк Владимир Иванович Доктор экономических наук, Профессор Козлов Александр Владимирович Доктор экономических наук, Профессор |
|
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ |
|
+7 (495) 120-00-76 |
Вот так будет выглядеть |
Знание менеджмента, богатого зарубежного и отечественного опыта управления в различных сферах человеческой деятельности является настоятельной необходимостью для руководителей всех уровней и тех, кто еще готовится ими стать. Овладение теорией и практикой эффективного менеджмента в отечественных условиях и является целью данного учебного курса. Курс дает основополагающее представление о методах управления, которые далее детализируются для функциональных областей в специальных управленческих дисциплинах.
Изучение дисциплины позволит слушателям повысить свой профессиональный уровень, сформировать базовую систему знаний в области теории управления организацией, познакомит их с современными инструментами построения систем управления и методами руководства трудовыми коллективами, обеспечит получение навыков их системного использования в отечественной экономике и в государственных (муниципальных) органах управления в современных макроэкономических условиях.
При изучении курса слушатель должен владеть навыками и знаниями в области математики, статистики, экономики, правовых аспектов деятельности предприятия. Слушатель курса должен уметь анализировать полученную информацию, эффективно использовать материалы из различных источников в рамках исследуемых вопросов.
СТАНЬТЕ УСПЕШНЫМ
Менеджмент — это планирование цели, предвидение последствий, организация процессов, распоряжение ресурсами, координирование действий и контроль исполнения заданий. Для построения успешной карьеры менеджер должен обладать широкими познаниями в экономических науках и теории управления, яркими лидерскими качествами, способностью анализировать и систематизировать большие данные, умением стратегически мыслить. Эти компетенции являются ключевыми на рынке труда и открывают перед молодыми специалистами широкие перспективы.
Менеджер понимает принципы и механизмы «дизайна» как внутренней, так и внешней среды организации, владеет технологиями локальных и системных организационных изменений. Особенностью профессии «Менеджер» является стабильная потребность в ней, независимо от общей ситуации в стране и мире в целом.
Менеджмент — неотъемлемая часть современного мира. А менеджер – профессия, которая позволяет сделать организацию надёжной, управляемой и успешной. Важнейшая черта менеджера — умение быстро реагировать на изменения внешней среды и инициировать стратегические изменения в организациях. Изменения происходят быстрее, чем мы успеваем их осознавать и описывать. Современный мир называют – нестабильным, неопределенным, сложным и неоднозначным. Принципиальное отличие современных менеджеров — умение быстро реагировать на не очевидные изменения внешней среды, и инициировать в ответ изменения внутри организации.
ПЛАНЫ — БЕСПОЛЕЗНЫ, ПЛАНИРОВАНИЕ — БЕСЦЕННО
Грамотный менеджмент позволяет сделать организацию надёжной, управляемой и успешной. Важнейшая черта специалиста данной сферы — умение быстро реагировать на изменения внешней среды и инициировать стратегические изменения в организациях в соответствии с тенденциями социально-экономического развития мира современной цифровой экономики. Менеджер должен иметь одновременно как рациональный, так и креативный склад ума, чтобы быть лидером, уметь работать в команде, проводить стратегический и финансовый анализ, решать сложные комплексные проблемы.
Данный профиль формирует базовые навыки и умения универсальных менеджеров, способных работать в самых разнообразных организациях, способных мотивировать людей и поддерживать командный дух в коллективе, обладающих современными знаниями как в области эффективного управления людьми, так и в сфере инвестиционных, финансовых и информационных технологий, необходимых для работы в век цифровой экономики. Учитесь на курсе «Менеджмент» и делайте успешный шаг на пути к своей карьере менеджера!
Этот курс участвует в ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЕ. Зарабатывайте вместе с нами!
* На курс принимаются лица, имеющие (или получающие в настоящее время) высшее или среднее профессиональное образование.
НАСТОЯЩАЯ МОТИВАЦИЯ ПРОИСХОДИТ ИЗ ДОСТИЖЕНИЙ
Как проходит обучение? Каждую неделю будет доступна новая тема курса. В рамках каждой темы Вы посмотрите короткий видеоурок, изучите презентацию и конспект к нему, выполните практические задания, посмотрите примеры типовых задач. В конце каждой темы Вы пройдете контрольный тест, который покажет, насколько хорошо Вы усвоили изученный материал. Рекомендуем изучать материал последовательно, методично выполняя все предложенные задания.
Курс реализуется дистанционно в партнерстве с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого (ФГАОУ ВО «СПбПУ») и при поддержке его преподавателей.
Содержание каждой темы курса и сроки сдачи контрольных заданий Вы можете посмотреть в расписании курса, после подписки на курс. У каждого контрольного задания (тест, практическое задание) есть срок выполнения (дедлайн), по истечении которого система перестанет принимать по ним ответы. В расписании курса указан дедлайн для каждого задания, который варьируется от двух до четырех недель в зависимости от его сложности.
После окончания обучения курс останется у Вас в личном кабинете. Вы сможете обратиться к видеоурокам и другим материалам курса в любое время. Однако оцениваемые контрольные задания после окончания обучения будут закрыты.
Трудоемкость курса – 144 академических часа.
Стоимость курса с доступом в течение 16 недель – 9 900 рублей (обучение с поддержкой куратора)
Учебная программа дистанционного курса
«Менеджмент»
Модуль 1. Основы теории управления организацией.
- Общая концепция организации и менеджмента организации.
- Внешняя и внутренняя среда организации.
- Пирамида управления организацией.
- Стратегии бизнеса в XXI веке.
Модуль 2. Функции менеджмента: планирование (стратегия и тактика, политика и процедуры), организация работ и координация коллективов, перманентный контроль их деятельности и оперативное руководство.
- Планирование на предприятии.
- Организационные отношения в системе менеджмента.
- Роль и функции руководителя в пирамиде управления. Контроль в системе менеджмента.
Модуль 3. Принятие управленческих решений: методы математической оптимизации и искусство руководителя.
- Процесс принятия управленческих решений; методы математической оптимизации решений.
- Групповые методы выработки решений.
- Функциональный менеджмент в различных сферах деятельности организации.
Модуль 4. Факторы и способы мотивации труда подчиненных.
- Мотивация деятельности в менеджменте: формы и факторы мотивации.
- Методы экономической мотивации труда на микро- и макроуровне.
Модуль 5. Социальная психология менеджмента; самоменеджмент.
- Организационный конфликт.
- Лидерство и власть в системе менеджмента.
- Эффективный менеджер.
Итоговая аттестация
Результат обучения на курсе:
- знание основных этапов и современных тенденций развития менеджмента как науки и сферы профессиональной деятельности, принципов развития и системных закономерностей функционирования организации, роли, функций и задач менеджера в современной организации;
- умение использовать специальные методы для принятия управленческих решений в сферах планирования и организации работ, координации и контроля работы исполнителей с учетом стратегии развития организации, ее внешнего окружения и состояния внутренней среды;
- владение современными технологиями мотивации и стимулирования персонала организации, направленными на достижение ее стратегических и оперативных целей.
Формируемые компетенции
- способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
- способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;
- владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.
Учитесь с удовольствием!
Как пройти дистанционный курс повышения квалификации «Менеджмент»? Зарегистрируйтесь на сайте, перейдите в раздел Оплата обучения, добавьте курс в Корзину и оплатите его. Обучение начнется с даты, указанной в верхней части этой страницы.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |